Paglibot sa tingdagdag

Bag-ohay lang, ang among kompanya nagpahigayon usa ka dili makalimtan nga outing sa tingdagdag, nga nakapabati sa tanan nga mga empleyado sa gahum sa pagtinabangay ug kalipay.Ang tema niini nga tour sa tingdagdag mao ang "panaghiusa ug pag-uswag, komon nga kalamboan", nga nagtumong sa pagpalig-on sa komunikasyon ug pagsalig sa mga empleyado ug pagpalambo sa panaghiusa sa team.

Nagsugod ang kalihokan sa usa ka nindot nga talan-awon nga lugar, tin-aw ang panahon, hayag ug puno sa tingdagdag.Ang mga empleyado nga miapil sa outing sa tingdagdag nagsugod sa dula sa pagsugat sa hagit uban ang dakong pagpaabot.Ang matag usa gibahin ngadto sa mga grupo, ug pinaagi sa lain-laing mga makapaikag nga mga interaksyon sa team, sama sa binuta nga pagpangita alang sa mga buluhaton, pagsulbad sa mga puzzle ug pagtinabangay, dili lamang nagpalambo sa pagsinabtanay sa usag usa, apan nag-ugmad usab sa abilidad sa pagtinabangay.

Atol sa biyahe, ang kompanya nag-andam ug usa ka maluho nga paniudto ug espesyal nga pagkaon alang sa mga empleyado, nga nagtugot sa tanan sa pagtilaw sa lokal nga mga delicacies.Pagkahuman sa paniudto, ang tanan miapil sa usa ka serye sa mga makapaikag nga mga dula sa gawas, sama sa pagsaka sa bato, archery, mini golf ug uban pa.Kini dili lamang nag-ehersisyo sa lawas, apan nagdugang usab sa interaksyon ug panaghigalaay sa mga empleyado.

Atol sa outing sa tingdagdag, ang mga empleyado dili lamang nagpahayahay sa pisikal ug mental, apan gibati usab ang pag-atiman ug kainit sa kompanya.Nag-andam ang kompanya og nindot nga mga regalo alang sa matag empleyado aron ipahayag ang ilang pagpahayag ug pagpasalamat sa ilang kakugi.

Pinaagi niini nga outing sa tingdagdag, ang kompanya dili lamang nagpalig-on sa espiritu sa pagtinabangay sa mga empleyado, apan nagpauswag usab sa moral ug kadasig sa trabaho sa mga empleyado.Kini nga kalihokan nakapukaw sa kadasig sa tanan ug nagpalambo sa panaghiusa ug pagbati sa pagkasakop sa team.Nagtuo ko nga sa umaabot nga trabaho, ang matag empleyado makadasig og mas dako nga pagkamamugnaon ug kadasig, ug makatampo og dugang sa kalamboan sa kompanya.